เนื้อหอม ! 5 ทีม พรีเมียร์ลีก รุมทึ้งหวังเซ็นฟรี ติอาโก้ ซิลวา

5 สโมสรในศึก ฟุตบอลพรีเมียร์ลีกอังกฤษ กำลังจับตาสถานการณ์ของ ติอาโก้ ซิลวา ปราการหลังชาว บราซิล สังกัด ปารีส แซงต์-แชร์กแมง ใน ตลาดซื้อขายนักเตะ อย่างใกล้ชิดเมื่อสัญญาฉบับปัจจุบันของเจ้าตัวกับต้นสังกัดจะสิ้นสุดลงหลังสิ้นสุดฤดูกาล 2019/20 นี้

รายงานการบอกลา เปแอสเช ของ ติอาโก้ ถูกนำเสนอโดย เลอกิ๊ป สื่อใน ฝรั่งเศส เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาหลังเซ็นเตอร์แบ็คจอมเก๋าได้พาทีมซิวแชมป์ ลีกเอิง 8 สมัยซึ่งเขาพร้อมที่จะแสวงหาความท้าทายบทใหม่ ขณะที่ เลโอนาร์โด้ ผู้อำนวยการกีฬาของสโมสรได้ยืนยันว่าทีมจะไม่ต่อสัญญาของเขาออกไป

ขณะที่รายงานจาก อาร์เอ็มซี เปิดเผยว่าตัวนักเตะเองมีท่าทีพร้อมจะตอบรับสัญญาระยะสั้นฉบับใหม่หากสโมสรยื่นให้กับเขาในกรณีที่ต้องการใช้ ซิลวา จนกระทั่งจบฤดูกาล 2019/20 อย่างเป็นทางการเมื่อ เปแอสเช ได้ผ่านเข้ารอบ 8 ทีมสุดท้ายของศึก ยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ลีก โดยมีแนวโน้มว่าการแข่งขันจะยาวนานไปกว่าสัญญาฉบับปัจจุบันของ ซิลวา ที่กำลังจะสิ้นสุดลงในวันที่ 30 มิถุนายนนี้

โดย 90min ประเทศอังกฤษ รายงานอ้างอิงจากแหล่งข่าวไม่เปิดเผยชื่อระบุว่าสโมสรใน อังกฤษ อย่าง อาร์เซนอล, เอฟเวอร์ตัน, วูล์ฟส, นิวคาสเซิล และ เวสต์แฮม ได้พิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการเซ็นสัญญาคว้าตัวแข้งวัย 35 ปีไปร่วมทัพ

รายงานฉบับดังกล่าวชี้ว่าการได้หวนร่วมงานกับ คาร์โล อันเชล็อตติ อีกครั้งเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ทำให้ ท็อฟฟี่สีน้ำเงิน เป็นตัวเต็งที่จะคว้าตัวเขาไปร่วมทัพหลังทั้ง 2 เคยร่วมงานกันที่ เปแอสเช มาแล้วเมื่อปี 2012 ขณะที่ อาร์เซนอล ตกอยู่ในสถานการณ์ที่เผชิญหน้ากับความไม่แน่นอนกับอนาคตของ ดาวิด ลุยซ์ ที่มีความเป็นไปได้สูงที่เขาจะย้ายออกจากรัง เอมิเรตส์ สเตเดี้ยม ในตลาดนักเตะรอบที่จะถึงนี้

อย่างไรก็ตาม ซิลวา ยังไม่ได้ตัดสินใจถึงอนาคตของตนเองแต่อย่างใดโดยมีทีมจาก บราซิล, เมเจอร์ลีก ซ็อคเกอร์ สหรัฐอเมริกา, ญี่ปุ่น, จีน, กาตาร์ และ เอซี มิลาน ตกเป็นข่าวเชื่อมโยงกับเขาด้วยเช่นกัน

ทั้งนี้ หนึ่งในแหล่งข่าวให้ข้อมูลกับ 90min ว่า "ติอาโก้ จะเป็นคนเลือกสโมสรด้วยตนเองว่าทีมใดที่เขาต้องการจะลงเล่นให้ โอกาสที่จะได้สตาร์อย่าง ติอาโก้ ไปร่วมทัพแม้ว่าเขาจะมีอายุเยอะแล้วก็ตามยังคงเป็นปัจจัยที่น่าดึงดูด และความสนใจจาก พรีเมียร์ลีก ก็มีแนวโน้มที่จะเป็นไปได้มากขึ้นเรื่อยๆ"

สนับสนุนบทความของแท้ไม่ก็อปปี้ต้อง 90min.com เท่านั้น! *ไม่อนุญาตให้คัดลอกบทความหรือรูปภาพไม่ว่าวิธีใดๆ หากฝ่าฝืนมีความผิดตามกฏหมายที่ระบุไว้สูงสุด