[ข่าวซื้อขาย] ยกระดับ ! นิวคาสเซิล เต็งคว้า โปเช็ตติโน ควบ คูตินโญ หลังได้เจ้าของใหม่

สโมสรฟุตบอลนิวคาสเซิล แห่งศึก ฟุตบอลพรีเมียร์ลีกอังกฤษ เตรียมปิดดีลคว้าตัว ฟิลิปเป้ คูตินโญ จาก บาร์เซโลนา ร่วมทัพใน ตลาดซื้อขายนักเตะ รอบที่จะถึงนี้โดยมี เมาริซิโอ โปเช็ตติโน เป็นตัวเต็งที่จะกลายเป็นผู้จัดการทีมคนใหม่ของทัพ สาลิกาดง หลังจากที่กระบวนการเทคโอเวอร์ของมหาเศรษฐี ซาอุดิอาระเบีย เสร็จสิ้น

เพลย์เมคเกอร์ทีมชาติ บราซิล วัย 27 ปีกลายเป็นส่วนเกินของทัพ อาซูลกรานา จนถูกส่งตัวไปให้ บาเยิร์น มิวนิค ด้วยสัญญายืมตัวในฤดูกาลนี้แม้ว่า บาร์ซา จะทุ่มทุนสูงถึง 142 ล้านปอนด์คว้าตัวเขามาจาก ลิเวอร์พูล เมื่อมกราคม 2018

โดยท่าทีล่าสุดของทัพ เสือใต้ แสดงออกอย่างชัดเจนว่าพวกเขาไม่ต้องการคว้าตัวดาวเตะ บราซิเลียน ไปร่วมทีมอย่างถาวรแต่อย่างใด ทำให้ต้นสังกัดของเจ้าตัวตกอยู่ภายใต้สถานการณ์ที่ต้องขายเขาออกจากทีมเพื่อลดภาระค่าเหนื่อย รวมถึงเพื่อระดมทุนเพื่อคว้าตัวนักเตะเป้าหมายเบอร์ต้นๆ อย่าง เนย์มาร์ จาก ปารีส แซงต์-แชร์กแมง และ เลาตาโร มาร์ติเนซ ของ อินเตอร์ มิลาน

รายงานจาก มุนโด้ เดปอร์ติโบ สื่อใน สเปน ชี้ว่ามีความเป็นไปได้สูงที่ยักษ์ใหญ่แห่งแคว้นคาตาลันจะตอบรับข้อเสนอของพลพรรค เดอะแม็กพายส์ ซึ่งจะยื่นเขามาหลังจากที่ดีลการเทคโอเวอร์สโมสรมูลค่าสูงถึง 300 ล้านปอนด์ของ กุฎราชกุมารโมฮัมเหม็ด บิน ซัลมาน เสร็จสิ้น

นอกจากนี้รายงานฉบับเดียวกันยังชี้ว่า นิวคาสเซิล ยังเตรียมที่จะยื่นข้อเสนอให้กับ เมาริซิโอ โปเช็ตติโน เข้ามาเป็นกุนซือคนใหม่ของทีมแทนที่ สตีฟ บรูซ หลังจาก พอช เพิ่งจะถูก ท็อตแนม ฮอตสเปอร์ ปลดออกจากตำแหน่งเมื่อเดือนพฤศจิภายน 2019 ที่ผ่านมา

โดยก่อนหน้านี้ บาร์ซา ตั้งเป้าว่าต้องการข้อเสนอ คูตินโญ ที่มูลค่าอย่างน้อย 100 ล้านปอนด์ แต่ด้วยพิษเศรษฐกิจจากวิกฤต โควิด-19 ทำให้มีความเป็นไปได้ยากที่พวกเขาจะได้ดีลมูลค่าดังกล่าวจนทำให้ทัพ อาซูลกรานา พร้อมที่จะหารือกับคู่ค้าในเงื่อนไขการปล่อยออกจากทีมด้วยสัญญายืมตัว

ทั้งนี้ โปเช็ตติโน กับ คูตินโญ เคยร่วมงานกันมาแล้วในทีม เอสปันญอล ระหว่างฤดูกาล 2011/12 ซึ่งเป็นซีซันแรกในฐานะกุนซือของ พอช โดยเป็นการยืมตัว คูตี้ มาจาก อินเตอร์ มิลาน ต้นสังกัดในเวลานั้น ซึ่ง คูตินโญ ยิงให้กับทีมของผู้จัดการทีมชาว อาร์เจนตินา ไปทั้งสิ้น 5 ประตูจากการลงเล่นทั้งหมด 16 เกมลีก

สนับสนุนบทความของแท้ไม่ก็อปปี้ต้อง 90min.com เท่านั้น ! * ไม่อนุญาตให้คัดลอกบทความหรือรูปภาพไม่ว่าวิธีใด ๆ หากฝ่าฝืนมีความผิดตามกฎหมายที่ระบุไว้สูงสุด