Fútbol Femenil

Los 9 países con Equal Pay: tanto las selecciones masculinas como femeninas perciben el mismo salario

Vanessa Yeroham
2022 SheBelieves Cup - Iceland v United States
2022 SheBelieves Cup - Iceland v United States / Robin Alam/ISI Photos/GettyImages
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1. Noruega

Caroline Graham Hansen
Germany v Norway - Women's International Friendly / Boris Streubel/GettyImages

Después de una disputa con la Federación de Fútbol de Noruega, en el 2017 se anunció el formato de equidad de salario entre la rama varonil y la rama femenil. Al hacer esto, duplicó lo que se le pagaba e invertía al equipo femenil y marcó una nueva época en el fútbol femenil al ser el primero en hacerlo.

2. Nueva Zelanda

Meikayla Moore, Amber Hearn
New Zealand v Japan / Hagen Hopkins/GettyImages

Las ‘All Whites’ cerraron un acuerdo con la Federación de Nueva Zelanda en donde recibirán lo mismo en tema de salarios y premios. Además se les dio el mismo contrato de uso de imagen y trato en cuestiones de viaje. El 2018 fue un año de cambio y donde los ‘Kiwis’ dieron un gran paso para la equidad de género.

3. Holanda

Tournoi de France 2022"Women's France v Women's Netherlands"
Tournoi de France 2022"Women's France v Women's Netherlands" / ANP/GettyImages

Firmaron un acuerdo con su Federación durante la Copa del Mundo en Francia 2019, entrará en vigor para 2023.

4. Finlandia

Georgia v Finland: Group A - FIFA Women's World Cup 2023 Qualifier
Georgia v Finland: Group A - FIFA Women's World Cup 2023 Qualifier / Levan Verdzeuli/GettyImages

El 5 de septiembre de 2019, Finlandia anunció el acuerdo para implementar equidad de salario entre varonil y femenil. Fue el cuarto país en implementar este acuerdo.

5. Australia

Caitlin Foord
Australia v South Korea - AFC Women's Asian Cup Quarter Final / Thananuwat Srirasant/GettyImages

Noviembre de 2019 confirmaba que las ‘Matildas’ que los mejores jugadores varoniles y femeniles iban a estar en el mismo tope salarial. En el acuerdo firmado, se les dará la misma parte de acuerdo a las ganancias comerciales y serán tratados de la misma manera en cualquier aspecto. A pesar de esto, el equipo varonil sigue ganando más en premios y bonos por partido.

6. Inglaterra

Mille Bright, Ellen White
England v Germany - Arnold Clark Cup / Laurence Griffiths/GettyImages

En septiembre del 2020, la Asociación de Fútbol en Inglaterra anunció que a partir de ese momento se le iba a pagar lo mismo al equipo femenil que al equipo varonil.

7. Brasil

Marta Vieira Da Silva
Holland v Brazil -International Friendly Women / Soccrates Images/GettyImages

Al mismo tiempo que Inglaterra, salió la Federación de Brasil a anunciar una decisión similar y se unen a los países que invierten de manera igualitaria en el fútbol femenil. Los pagos y bonos serán los mismos para el Mundial de Australia/ Nueva Zelanda 2023.

8. Irlanda

Katie McCabe
Ireland v Georgia: Group A - FIFA Women's WorldCup 2023 Qualifier / Oisin Keniry/GettyImages

En agosto del 2021 la federación de Irlanda anunció que se le pagarán los mismos salarios por partido a la rama femenil y a la rama varonil. El acuerdo se hizo entre la Federación de Irlanda, la asesora jugadores Ciaran Medlar y los capitanes Katie McCabe y Seamus Coleman.

9. Estados Unidos

Kristie Mewis, Margaret Purce
2022 SheBelieves Cup - Iceland v United States / Erin Chang/ISI Photos/GettyImages

Martes 22 de febrero del 2022 se celebró el acuerdo entre la asociación de jugadoras de Estados Unidos y la federación de fútbol US Soccer donde acordaban indemnizar a las jugadoras por años sin paga igualitaria y falta de premios. Recordemos que USWNT ha sido 4 veces campeonas del mundo, tiene 4 veces medallas de oro y muchos trofeos más. A partir de esta fecha en adelante, los premios y salarios en ambas ramas será el mismo y no habrá ninguna diferencia en tema de pagos.

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