¿Cómo funciona el límite salarial en LaLiga?

El límite salarial ha sido el gran obstáculo que no ha podido salvar al FC Barcelona para renovar a Leo Messi, o al menos eso es lo que dicen desde el club azulgrana que ha visto cómo el mejor jugador de su historia se despedía entre lágrimas de la que ha sido su casa durante los últimos 21 años.

LaLiga Santander ejerce un fuerte control económico sobre los 42 clubes de primer y segunda División para que cumplan con el Fair Play Financiero ¿pero qué es el límite salarial y cómo se calcula?

El límite salarial es un tope que sirve como medida de control para asegurar la viabilidad de los clubes. La cifra del límite salarial es variable ya que se calcula mediante la diferencia entre los ingresos totales de un club y sus gastos.

En el apartado de ingresos se incluyen, entre otros, los derechos por televisión, las cuotas de socios y abonados, contratos de patrocinio, ingresos por competiciones, ingresos de explotación, publicidad o ventas de jugadores. Mientras los gastos son los salarios de jugadores y entrenadores, amortizaciones de los jugadores, comisiones de los representantes, primas por objetivos, indemnizaciones o la cantera.

El resultado de restar los ingresos menos los gastos es la cantidad máxima que ese determinado club puede destinar al sueldo de sus futbolistas, según recoge el reglamento de LaLiga. No obstante, esa cantidad se puede ajustar a los presupuestos del club y puede variar aunque nunca debe superar la cifra estimada por LaLiga.

El 30 de abril los clubes deben presentar los presupuestos de la nueva temporada para que sean aprobados por el Órgano de Validación. A partir de la tercera semana de mayo se otorga el límite salarial o límite de coste de plantilla deportiva (LCPD). Si el club consiguiese nuevos ingresos, el presupuesto se ampliaría y por lo tanto el límite salarial sería mayor.

El límite salarial del FC Barcelona durante la temporada pasada bajó hasta los 382 millones de euros y para la temporada 2021/2022 ha caído hasta los 347. Según reconoció el presidente del club, Joan Laporta, "los sueldos están en un 110% respecto a los ingresos".

Según el artículo 100 del reglamento de LaLiga cuando se supera el tope salarial, solo se permite gastar en fichajes o inscripciones una cuarta parte de lo que perciba el club. En caso del Barcelona sólo puede invertir el 25% de lo que ha liberado tras las salidas de Junior, Trincao, Konrad, Todibo, Aleñá y Matheus.

Desde el FC Barcelona señalan que estas medidas han hecho imposible que puedan retener a Messi y aún tienen que inscribir a los nuevos fichajes.

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