5 puntos para entender el contrato colectivo entre la MLS y los futbolistas

Hace algunos días se presentó una problemática dentro de la Major League Soccer y la Asociación de Jugadores de la MLS (MLSPA) en cuando a su relación laboral, después de que debido a la pandemia de coronavirus, la liga propusiera una extención del Contrato Colectivo (CBA) previamente establecido en 2025 hasta el 2027, esto con el objetivo de sobrellevar la salud financiera de la liga por las pérdidas millonarias que generó la crisis mundial.

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Este viernes 5 de febrero, la Major League Soccer anunció que la liga y la Asociación de Jugadores de la MLS han llegado a un acuerdo tentativo sobre un nuevo convenio colectivo y así evitar que exista un paro laboral y el calendario de la siguiente temporada se lleve a cabo sin contratiempos.

""Major League Soccer y la Asociación de Jugadores de Major League Soccer llegaron hoy a un acuerdo tentativo sobre un nuevo convenio colectivo. El acuerdo, que cubre los próximos siete años desde 2021 hasta 2027, está sujeto a la aprobación de la Junta de Gobernadores de la MLS y la membresía de la MLSPA"."

- Major League Soccer.

Con ese anuncio todo parece indicar que todo terminará en buen puerto, y la liga pudo negociar satisfactoriamente con la Asociación de Jugadores, solamente falta la última aprobación y de esa manera conseguirán prolongar hasta 2027 el Contrato Colectivo (CBA).

Ahora, por si aún no has comprendido de qué va dicho contrato, en los siguientes puntos te especifícamos de qué trata el asunto para ayudarte a comprender.

1. ¿Cómo funciona el sistema contractual en la MLS?

Primeramente, hay que tomar en cuenta que a diferencia de la gran mayoría de ligas alrededor del mundo, los jugadores que se desempeñan en la MLS, no son directamente contratados por sus equipos, sino por la liga, quien es la encargada de pagar sus salarios y garantizar sus beneficios como futbolistas profesionales.

2. ¿Existe un tope salarial?

Sí, precisamente por ello la liga se encarga de regular y mantener el tope salarial que estaba vigente hasta 2025, sin embargo, debido a la pandemia por el coronavirus, todos los futbolistas de la liga recibieron un pequeño recorte salarial por igual y se propuso prolongar hasta 2027 este método con el fin de salvaguardar la salud financiera de la liga.

3. ¿Qué es el Contrato Colectivo (CBA)?

Es el acuerdo firmado entre la Major League Soccer y Asociación de Futbolistas de la MLS, para establecer las condiciones laborales adecuadas y justas, con el objetivo de mantener un buen ambiente laboral, un salario adecuado acorde al contexto económico, además, de algunos beneficios por pertenecer a una empresa nacional en los Estados Unidos.

4. ¿Qué beneficios reciben además de su salario?

Apenas en febrero del 2020, se fijó el aumento del salario mínimo en los jugadores, el incremento en la cantidad de vuelos charter por temporada, que el draft de jugadores sea más permisivo en la aceptación de futbolistas, y que los mismos jugadores reciban mejores salarios si los derechos de televisión se venden mejor.

No obstante, debido a las condiciones que se originaron en el último año las cosas cambiaron y por esa razón, se propuso hacer una reducción de salarios equitativa y disminución de primas, en el pacto para ayudar a que la liga no cayera en una crisis financiera, pero siempre garantizando el sueldo a todos los empleados a pesar de no haber fútbol.

5. ¿Cómo quedó la propuesta de la MLS?

La MLS propuso mantener el sueldo asegurado sin importar las pérdidas económicas que se puedan presentar y continuar con los beneficios pactados, siempre y cuando se extienda el acuerdo dos años más, es decir, hasta 2027 (ya que anteriormente estaba establecido en 2025). Después de la última negociación parece ser que todo quedará definido de dicha manera.